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Nouvelles


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La troisième et dernière réunion des NAO vient de se terminer.

La direction a décidé d'accepter l'ensemble des demandes de la CGT, à savoir de donner 3500 euros de supplément d'intéressement versé fin mai et une augmentation générale collective de 2% et 2% à titre individuel décidé par le chef de service et rétroactive à compter du 1er avril.
Cependant, nous regrettons que la direction ait pris la décision de refuser à l'ensemble de nos demandes prétextant que nos arguments étaient biaisés. Et pourtant nos propositions étaient bel et bien clairs et crédibles.
La direction nous a aussi reproché d'avoir tenu informés les salariés du déroulement de ces 3 réunions de NAO. Ce que nous ne comprenons pas car pour la CFDT, il est important d'informer à temps réel les salariés des négociations qui se font à leurs noms et qui ont des conséquences sur leurs conditions de travail au sein de l'entreprise.
Nous avions entre autre demandé à ce qu'il y'ait la même augmentation collective pour l'ensemble des salariés, comme faisait l'ancien président.
Et que ceux qui méritaient plus devraient avoir des changements de coefficients et une augmentation personnelle en plus de l'augmentation générale collective.
Mais la direction a refusé.
La CFDT ne sera donc pas signataire de l’accord NAO 2025, considérant qu’il n’est pas à la hauteur de nos demandes. Nous estimons qu’un accord doit refléter les efforts et les contributions des salariés. Il est essentiel d’obtenir une reconnaissance équitable et valoriser le travail de chacun.

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ÉLECTION 2025 CSE LAYHER

 

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RÉSULTATS DU SONDAGE SUR LE CSE LAYHER

 

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Votre satisfaction sur les initiatives actuelles du CSE

Voici les principales activités du CSE. Merci de nous indiquer si vous en êtes satisfait (1 pas satisfait / 5 très satisfait)

 

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Avantages CSE

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Avis

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Budget CSE

Selon vous, dans quelle proportion la somme allouée à chaque salarié devrait-elle être redistribuée entre les avantages personnels et les activités communes ?

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Priorités dépenses

Comment le CSE devrait-il prioriser ces dépenses l'année prochaine ? (Notez de 1 = priorité minimale à 5 = priorité maximale)

 

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Vos centres d'intérêts

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Catégorie sociale professionnelle

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Ancienneté chez Layher

 

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Femme / Homme

 

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Synthèses des commentaires

 

*      Plus de promo

 

*      Proposé des sorties pour les parcs d'attraction Disney, Astérix, Aquaboulevard,…

 

*      Avoir des tarifs avantageuses club de sport

 

*      Pouvoir choisir cadeau de Noël avec rajout supplémentaires si nécessaire de sa part

 

*      Avoir des chèques vacances

 

*      Plus de cadeaux